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求职应抓住三重要环节

 

制作简历 突出优势

      制作简历时,考生可请教有经验的老师或师兄师姐,也可到网上下载相关简历模板。专家提醒考生,制作简历一定要避开误区。有些考生动辄就是几页甚至数十页“装订本”,在招聘方有限的时间内,人事专员很难有时间细细阅读,往往事与愿违。有些考生在简历中,把自己炫耀得仿佛无所不能,脱离实际能力的虚夸往往适得其反,容易给招聘方留下不诚实、不踏实的印象。考生可根据自己实际能力,如实表述,针对自己优势,可采用量化形式突出。比如对于参与团队实践的成绩,可以具体说明自己发挥了哪些作用,这样不仅能让用人单位看到自己的能力,还会感到你富有团队精神。

      制作简历还可多准备几个版本,以针对不同企业,有针对性地投递。如自身能力突出,可准备一份“装订本”以便面试时再呈递。

自信面试 不要放弃

      国家心理咨询师周先生认为,自信是综合素质的最佳体现,在面试中,主考官对应聘者的精神状态颇为关注,自信者往往容易得到考官的青睐。

      现实中难免有用人单位对自考生存在偏见,不少自考生在求职时无法克服内心的心理弱势,从而导致在面试过程中出现懦弱心理,不能发挥出正常水平,错失机会。

调整心态  分析原因
     在激烈求职市场中,自考生求职难免会碰壁,求职失败是正常现象,不要过于在意,更不要自暴自弃。要适时调整心态,分析失利原因,不要轻易放弃。  

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